Percorso Gestione Aziendale
Lo schema è aggiornato all'A.A. 2026/27. Gli insegnamenti possono variare in base alla coorte di immatricolazione dello studente; per la compilazione del piano di studi occorre fare riferimento al Piano degli Studi della propria coorte.
Percorso Gestione aziendale
I anno — A.A. 2026/2027
Insegnamenti obbligatori
| Insegnamento | CFU | Semestre |
|---|---|---|
| Analisi di bilancio | 9 CFU | Secondo semestre |
| Economia e gestione delle imprese di servizi pubblici | 9 CFU | Primo semestre |
| Economia e tecnica dei mercati finanziari | 9 CFU | Secondo semestre |
| Marketing relazionale | 9 CFU | Primo semestre |
| Portfolio Management – Asset Allocation e controllo del rischio | 6 CFU | Secondo semestre |
Un insegnamento a scelta tra
| Insegnamento | CFU | Semestre |
|---|---|---|
| Competition Law | 6 CFU | Primo semestre |
| Aspetti legali e contrattuali del management delle ICT | 6 CFU | Primo semestre |
| Diritto del lavoro | 6 CFU | Primo semestre |
Due insegnamenti a scelta tra
| Insegnamento | CFU | Semestre |
|---|---|---|
| Metodi quantitativi per la ricerca sociale | 6 CFU | Secondo semestre |
| Statistical Learning (in lingua inglese) | 6 CFU | Primo semestre |
| Marketing strategico e innovazione per le istituzioni finanziarie | 6 CFU | Primo semestre |
Totale I anno: 60 CFU.
II anno — A.A. 2027/2028
Insegnamento obbligatorio
| Insegnamento | CFU |
|---|---|
| Metodologie e tecniche per l’impresa digitale | 9 CFU |
Un insegnamento a scelta tra
| Insegnamento | CFU |
|---|---|
| Laboratorio di Organizational Analysis e Intelligenza Artificiale | 3 CFU |
| Comportamento e benessere organizzativo | 3 CFU |
Due insegnamenti a scelta tra
| Insegnamento | CFU |
|---|---|
| Competition Policy and Market Regulation | 6 CFU |
| Storia dell’impresa | 6 CFU |
| Teoria dell’impresa | 6 CFU |
| Economia del personale e di genere | 6 CFU |
| Integrazione economica europea | 6 CFU |
Completamento del percorso
| Attività | CFU |
|---|---|
| Insegnamenti a scelta libera | 12 CFU |
| Prova finale | 24 CFU |
Totale II anno: 60 CFU
Il percorso Gestione aziendale prepara figure professionali in grado di operare nei principali ambiti della gestione strategica e finanziaria delle imprese, con competenze manageriali, economico-finanziarie, giuridiche, quantitative, digitali e di marketing. Le competenze acquisite consentono ai laureati di inserirsi in imprese multinazionali, società di consulenza, istituzioni finanziarie, enti pubblici, imprese di servizi pubblici e organizzazioni non profit, contribuendo alla definizione e all’attuazione di strategie aziendali, all’analisi delle performance, alla gestione dei processi decisionali e alla valutazione economico-finanziaria delle attività d’impresa. Il percorso prepara, tra gli altri, a ruoli quali business analyst, controller, marketing specialist, project manager e consulente di strategia aziendale. Grazie alla presenza di insegnamenti dedicati al diritto, alla regolazione dei mercati, alla competition policy, ai metodi quantitativi e allo statistical learning, il percorso consente inoltre di sviluppare competenze utili per operare in contesti regolati, in organizzazioni complesse e in attività di analisi a supporto delle decisioni manageriali.